上饶市人民医院 2015年度精神文明建设工作计划

    根据上饶市精神文明建设工作的要求，结合医院年度工作任务，制定2015年我院精神文明建设工作计划。
    1．建设学习型医院。按照“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”，“四个全面”战略布局和省委、市委的要求，学习贯彻十八届三中、四中全会精神，结合实际，加强领导班子建设、干部队伍和人才队伍建设，提高医院整体素质，增强服务大局的能力。
    2．建设创新型医院。实施人才强院、科技兴院，加强人才的培养和引进，落实医院“三个翻番”、“两个领先”的五年规划发展目标，坚持以人为本、以病人为中心、以医疗质量为核心，开展新技术新项目，树立医院品牌。
    3．建设“服务型”人民医院。执行医院工作规范，狠抓医疗核心制度和医疗安全，建设平安医院，开展“三好一满意”、临床路径管理、优质护理服务、岗位大练兵、技能大比武、三基考试考核等活动，加强等级医院评审五个重点学科建设，扎实做好三级甲等综合医院复审的各项迎检准备工作。
    4．从严治党、从严治院，加强党风廉政建设和反腐败斗争、基层党组织建设、医院作风建设，开展“三严三实”教育，学习法律、党章、行业纪律，严格执行中央“八项规定”和省、市委相关的规定，落实“三重一大”集体决策制度，执行从业人员行为规范，以“钉钉子精神”抓好整改落实，巩固教育实践活动取得的制度成果。培育和践行社会主义制度核心价值观。加强党风政风、社风家风建设。倡导共产党人的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，开展创建“模范职工小家”、“青年文明号”、“ 巾帼建功”活动，不断提高全员的素质，建设“文明楼院”、“五好家庭”，做好服务老干部工作和计划生育“三无一好”。
    5．深化医院内涵建设。把医院宗旨、愿景、理念、院训、医院精神、医院作风等优秀传统溶为一体，开展院训精神、服务理念、价值观、荣辱观、道德讲堂等理想信念教育和医德医风警示教育，增强职工对医院目标、准则、核心文化的认同，凝集团队精神，弘扬医院核心文化。落实国家卫计委万名医生下基层的要求，组织党员志愿者、青年志愿者、医务工作者与新农村建设挂点扶贫村结对共建，开展文明单位进社区福利院帮扶困难群众义诊和义务献血、“慈善一日捐”活动，推动院训精神的展示。建设作风正派、技术过硬、团结协作的职工队伍。
    6．推行院务公开和成本核算，加强医院财务管理，积极发挥职代会参政议政民主监督的作用。
    7．落实医院规划的要求，继续完善医院基础设施建设，抓好院内环境卫生、绿化、美化工作，改善的诊疗环境，努力满足群众合理的就医需求。
    8．党、政、工、青、妇结合各自工作的实际，在推动医院精神文明和文化建设中形成合力。弘扬主旋律、汇聚正能量、树立新风尚，创造性地开展工作，把全部的力量凝聚到为实现医院确立的发展目标上来。
    9．表彰先进，树立典型。提升社会公信力。
    10．加强院内社会管理综合治理，确保医院安全，保持省、市先进单位称号，建设市级“文明单位”。