上饶市人民医院2016年 公开招聘护理人员实施方案
发稿时间：2016-03-18 09:23:07
作者：admin
根据《上饶市人民医院2016年公开招聘护理人员公告》的要求，结合实际，本着计划公开、公平公正、择优录取的原则，经研究，特制订本实施方案。
一、组织领导
此次招聘工作由上饶市人民医院招聘领导小组办公室组织实施，按照科学、规范、高效的要求组织笔试、面试。
二、时间、地点
领取准考证时间：2016年3月21日全天
领取准考证地点：上饶市人民医院门诊七楼人事科
笔试时间：2016年3月22号下午3︰00-5︰00
笔试地点：上饶卫校老校区教学楼
面试时间：2016年3月30号下午3︰00
面试地点：上饶市人民医院门诊十楼学术厅
三、试题命制
命题以护理岗位需具备的专业知识和实践能力为依据，根据岗位的性质特点和专业要求进行命题，在纪检监察部门监督下由专家在题库中随机抽取。
四、方式及内容
采取笔试、面试相结合的方式进行。主要考察应聘人员临床护理专业技能。
（一）笔试
1、笔试考察应聘者基本专业知识，入围面试比例1︰2，笔试成绩从高分到低分顺序前60名入围面试，入围最后一名成绩并列者一并进面试；
2、第一学历为全日制统招大专毕业生加2分（在本院工作的护理员享受大专毕业生的加分待遇，但最高加分不超过3分），第一学历为全日制统招本科毕业生加3分。
3、笔试成绩占总成绩的70%。
（二）面试
1、面试考察应聘者专业技能水平及综合能力；
2、面试考生的面试顺序采取本人抽签的方式确定。对每位考官的评分，去掉一个最高分和最低分的平均分，为考生得分。面试成绩占总成绩的30%；
3、面试考官组成：由院领导和相关护理专家组成。
4、设面试考场1个、候试室1个，考生按工作人员指定的时间和地点候考。
5、面试考场设监督员、计分员各1人，候试室设工作人员2人。
五、录用
笔试、面试成绩按比例相加后，从高分到低分顺序录用，试用期三个月，试用期满考核合格，由上饶市人民医院人事科办理正式聘用手续。
六、有关要求
1、应聘人员未按规定时间、地点参加考试的，按自动放弃处理。
2、严禁考官及工作人员徇私舞弊，一经发现，将按规定追究责任并作出严肃处理。
3、招聘工作由上饶市人民医院纪检监察室负责监督。
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