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上饶市人民医院党委中心组学习制度

发稿时间:2015-12-08 09:48来源:未知作者:admin
一、组织机构
    1、党委中心组由医院党政班子全体领导组成。中心组集中学习时,党委办公室主任和各支部书记参加,必要时扩大到科室负责人。
    2、党委书记任中心组组长,党委副书记任副组长,党委办公室任学习秘书。
    3、中心组学习由组长主持,组长和副组长确定学习内容,学习秘书负责中心组学习的具体工作,提供学习材料,做好学习记录。组长的职责是:审定学习计划,确定研讨专题,提出学习要求,主持集中学习,指导和检查班子成员的学习。
二、学习计划和内容
    1、根据中央、省委、市委的部署和要求,结合医院实际,制定年度学习计划。
    2、根据上级要求,对年度学习计划安排进行调整,明确阅读书目、学习的主要内容和学习要求。
    3、中心组学习主要围绕马列主义、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话及中央重要会议精神等重大内容展开。
    4、学习做好本职工作必需的各类专业知识。
三、学习时间和方法
    1、中心组学习形式要根据医院工作特点,采取集体学习与个人自学相结合、集中辅导和研讨发言相结合、研读原著和实践调研相结合,请专家教授讲座和走出去实地考察相结合等方法。原则上每个月安排一次集中学习,每次不超过1天;每年安排1-2次专题学习。
    2、中心组主要采取扩大集中学习结合院周会的方式,实行中心组成员主讲制度,结合形势任务、从事工作和研究思考,围绕某一专题主讲,坚持班子成员在院周会上领学,领导带头做辅导报告,以班子的学习风气带动全院学习风气的根本好转,提高学习实效。每月至少1次,每次半天时间,全年不少于12次。
    3、实行事先通知制度,每次学习由办公室通知,包括学习时间、地点、内容、中心发言人等。
    4、实行中心发言和重点发言相结合制度。为提高学习质量,每年每位中心组成员至少要做1次中心发言,做1次辅助发言;中心组每次集中学习研讨,确定中心发言人,安排好重点发言,准备好书面发言材料,会后交学习秘书保存归档。
    5、实行集中调研交流制度。集中研讨交流每年不少于1次,中心组集中学习时间主要用于学习辅导和研讨交流,中心组成员应根据所学内容,结合医院实际和各自分管的工作,进行调查研究和理论思考,每人每年至少完成一篇调查报告或体会文章进行研讨交流,并积极向各级报刊投稿发表,年底交由学习秘书保存归档。
    6、实行学习通报制度。根据学习的内容,在支部书记例会或院周会上通报中心组学习情况,发挥示范带动作用,推动支部、科室抓好党员干部的学习。
    7、实行个人自学制度。中心组成员应按照中心组学习计划和集中学习的要求,充分利用业余时间就相关理论知识进行深入的学习调研,做好个人自学笔记。
    8、实行考勤考核制度。每次学习中心组成员原则上不能请假,对因公外出等特殊情况不能参加学习的,应向组长请假,并履行请假手续,事后及时补课。中心组组长、副组长每年应对照各自职责进行自查自评,并就中心组成员学习情况和履行职责情况进行考核。
四、学习考核
    1、中心组要切实加强理论学习,把加强理论武装摆在突出位置,进一步提高政治素养、增强政治定力,不断强化理论联系实际的能力和水平,努力在党性修养、思想境界上有新的提升。
    2、实行检查考核制度。中心组学习列入党委工作议程,作为创建党建工作先进班子和精神文明先进单位的重要考核内容,建立专门的学习记录本,由学习秘书负责记录;中心组成员要认真做好个人学习记录,采用统一的笔记本,学习情况作为上级考察领导班子和领导干部实绩的重要依据。